
夢(mèng)想沒(méi)有大小之分,也沒(méi)有貧富之分。夢(mèng)想是讓人堅(jiān)持的動(dòng)力,夢(mèng)想是讓人行走的力量!
2016年對(duì)于宋慶齡愛(ài)心醫(yī)院來(lái)說(shuō)是跨時(shí)代的一年、意義非凡的一年;對(duì)于我院急診科更是不平凡的一年,最具突破的一年,其中的滋味只有經(jīng)歷過(guò)的人方能體會(huì)。

急診科護(hù)士長(zhǎng)—司超
帶我們一起回顧
這10年的歷程!
一個(gè)人的故事帶我們一起回顧
這10年的歷程!
十年彈指一揮間,不知不覺(jué)中在愛(ài)心醫(yī)院工作也已經(jīng)有十個(gè)年頭了,堅(jiān)守在急診科護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位上也走過(guò)了七個(gè)春秋,是什么讓我有這份執(zhí)著堅(jiān)守呢?我反復(fù)問(wèn)自己:是習(xí)慣?是安逸?都有點(diǎn)兒吧!但更多地是一種堅(jiān)定和執(zhí)著的信念支撐著我,我想總會(huì)有那么一天,能見(jiàn)證真正意義上的急診120在醫(yī)院開(kāi)通,圓了心中的夢(mèng)想!
在原愛(ài)心醫(yī)院慢節(jié)奏的工作狀態(tài)和舒適的工作環(huán)境下,日復(fù)一日,年復(fù)一年;蹉跎了歲月,辜負(fù)了時(shí)光。但內(nèi)心總覺(jué)得缺少點(diǎn)什么,可是一時(shí)又說(shuō)不上來(lái),只覺(jué)得整個(gè)人非常茫然,工作上沒(méi)有方向,眼看著科主任換了一任又一任,醫(yī)生、護(hù)士換了一茬又一茬,每年的年終總結(jié)的末尾總會(huì)寫(xiě)上期待急診120院前急救的開(kāi)通,能為120的開(kāi)通添磚加瓦,但是最后總是無(wú)疾而終。從當(dāng)初的激情澎湃,到“狼來(lái)了”喊多了,似乎也有點(diǎn)麻木不仁了。對(duì)急診120院前急救的工作是既陌生又遙遠(yuǎn)的模糊概念,想想自己是心有余而力不足,內(nèi)心非常不安!
直到愛(ài)康醫(yī)療集團(tuán)的接管和醫(yī)院管理層的進(jìn)駐,讓我知道了什么是醫(yī)院企業(yè)文化和價(jià)值觀,以及學(xué)習(xí)了各種新穎的管理理念和新知識(shí)的宣貫。積極向上的工作氛圍,高效率的工作方法,都讓我耳目一新,內(nèi)心振奮,熱血沸騰,似乎找到了精神的支柱,靈魂有所依托和安放了,并且有了前進(jìn)的動(dòng)力。哦!我找到了內(nèi)心缺失的東西了,這是一種愛(ài)和文化的交融,閃耀著智慧的光芒,是如此溫暖和美好呵!

為此,我在周主任的鼓勵(lì)下,先后兩次主動(dòng)向醫(yī)院提出申請(qǐng)去黃石愛(ài)康醫(yī)院急診科參觀學(xué)習(xí),從而理解了周主任對(duì)急診科建設(shè)的工作思路,以及今后對(duì)急診科護(hù)理工作的開(kāi)展與推進(jìn)也奠定了一些基礎(chǔ)。

從科室整體布局設(shè)計(jì)到改造方案的反復(fù)斟酌修改,到最后的方案敲定,以及改造過(guò)程中的監(jiān)工、修改、調(diào)整,與各相關(guān)部門(mén)的主動(dòng)對(duì)接跟進(jìn),科內(nèi)反復(fù)多次過(guò)渡搬家等等,我都親歷親為。
周主任從黃石回科室后多次對(duì)我說(shuō):“你不能事無(wú)巨細(xì),都參與其中,要懂得管理科室,帶好大家一起做,這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能成長(zhǎng)!”我覺(jué)得很委屈,一臉茫然?我總認(rèn)為只有嚴(yán)格要求自己,才能管好科室,自己能做到的事絕不麻煩別人,以至于科室的家人們?cè)诳剖腋脑斓倪^(guò)程中,對(duì)我有了新的認(rèn)識(shí),笑話我儼然成了無(wú)所不能的女漢子。經(jīng)過(guò)了周主任和急診科家人們善意的提醒后,我幡然醒悟,重新調(diào)整管理思路和工作方法。在接下來(lái)的工作中,我充分調(diào)動(dòng)大家工作積極性,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的亮點(diǎn),做到人盡其才,物盡所用的管理方法。



來(lái)源:宋慶齡愛(ài)心醫(yī)院
