為整合集團人才資源，優(yōu)化人崗配置，以競爭促激勵，促進醫(yī)院快速、健康發(fā)展，4月1日，面向全集團進行的黃石醫(yī)院總裁、總監(jiān)崗位的競聘選拔在黃石愛康醫(yī)院新手術大樓多功能廳如期舉行。
         競聘會由集團人力資源部主辦，黃石愛康醫(yī)院人力資源部協(xié)助，29名競聘人員先后角逐黃石醫(yī)院總裁、總監(jiān)崗位（含醫(yī)療、客服、人力、行政、市場等多個方向）。
         為了堅持公平、公正、公開的原則，使競聘結果真正做到科學合理、注重臨床，本次競聘廣泛邀請相關人員擔任評委：集團董事長王東博士、集團辦公會全體成員、黃石愛康醫(yī)院科主任、護士長及職能人員共一百余名。
         本次競聘會，不僅為黃石醫(yī)院甄選了將帥之才，同時還為集團發(fā)展儲備了新生力量。董事長王東博士表示：“過去我總在擔心如果集團規(guī)模逐年擴大，集團和旗下醫(yī)院的管理人才就會出現(xiàn)捉襟見肘的情況；今天參與競聘會，發(fā)現(xiàn)愛康其實不缺人才，后備人才也非常充足，只是缺少展示能力的機會和舞臺。今后，要將競聘這種形式延續(xù)下去，為年輕人脫穎而出打造更好的成長平臺。”
         本次競聘不僅是崗位的競聘，更是人才的閱兵，愛康的未來將在他們的助力下更加輝煌。