監(jiān)察部作為保證制度執(zhí)行力、為醫(yī)院發(fā)展保駕護航的部門，我們牢記董事長的指示，十分重視來自臨床和各個部門的意見。12月30日下午， 2014年下半年監(jiān)察工作座談會在醫(yī)院服務(wù)一區(qū)小會議室順利召開。來自臨床和職能的員工代表與監(jiān)察人員歡聚一堂，共同渡過了一個氣氛熱烈、其樂融融的下午。
   此次座談會由放映監(jiān)察宣傳片，監(jiān)察部一年來的工作和成績的匯報、參會代表和監(jiān)察人員對監(jiān)察工作方式方法的溝通交流三個部分組成。會議由監(jiān)察主管丁晨主持。
   會議的開始我們播放了監(jiān)察部今年精心制作的監(jiān)察宣傳片。使大家對醫(yī)院監(jiān)察工作的發(fā)展歷程和“以事實為依據(jù)，以制度為準繩；疑錯從無；處罰從輕”等監(jiān)察文化有了更形象、更直接、更生動的了解！
   接下來的監(jiān)察部劉萍經(jīng)理2014年的監(jiān)察工作總結(jié)，結(jié)合自己的切身體會，真正讓大家感受到了這幾年監(jiān)察工作的方式、方法在持續(xù)改進，讓員工更愿意接觸監(jiān)察、信任監(jiān)察！
   會議中大家積極踴躍的發(fā)言，對監(jiān)察部正在學(xué)習(xí)的《責任勝于能力》和《你在為誰工作》這兩本書，進行了高度的認可。認為監(jiān)察部有很強的學(xué)習(xí)能力，相信監(jiān)察部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能實現(xiàn)引導(dǎo)、幫助員工擁有一個正能量的心態(tài)，讓愛康文化深入人心的目標！
   一位曾接受過監(jiān)察部檢查的與會代表提到，通過監(jiān)察部的檢查，找到了自己管理上的“漏洞”，幫助自己部門的工作更加的規(guī)范化、系統(tǒng)化。還有與會代表對監(jiān)察部能對病人的反映事件，協(xié)助科室向患者作解釋、溝通的工作表示由衷的感謝！認為監(jiān)察部真正做到了既維護醫(yī)院制度的嚴肅性，又維護了醫(yī)院員工的權(quán)益！同時，部分與會代表對監(jiān)察部也提出了一些十分中肯的意見和建議，便于我們今后工作上的改進。
   最后，集團監(jiān)察總監(jiān)饒總對大家在會上提出的問題和有關(guān)情況作了現(xiàn)場說明。對大家能在百忙之中參加我部們的“監(jiān)察工作座談會”表示衷心的感謝！并表示對大家提出的意見和建議會認真總結(jié)，以持續(xù)提升我們的工作能力，讓監(jiān)察工作深入人心，為創(chuàng)造一個健康的醫(yī)院氛圍不懈努力！